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有目標感的人一定天生具有影響力?

Facebook創始人朱克伯格早前為哈佛大學2017屆畢業生做了畢業演講,當中提到:「光你自己有目標是不夠的,你必須為身邊的人創造目標感。」(But it's not enough to have purpose yourself.

求職背後的潛規則

求職是每個人都要面臨的一關,職場新手尤其要注意求職陷阱,不然工作找不成,反而會影響人生。

打工最不該有的3種思維(下)

不管你是打工還是創業,以下幾種典型的「打工思維」都會慢慢毀掉你的未來。

打工最不該有的3種思維(上)

兩天前和朋友小張吃飯,小夥子原來在我公司做銷售,半年後辭職自己創業,生意做的很不錯,不到兩年就買房買車了。我很好奇地問他,「自己創業後和打工時,你感覺最大的差別是甚麼?」他想了很久才說,最大的區別其實是思維模式完全不一樣了。

優秀團隊 VS 平庸團隊 你身處哪一方?

看看以下幾張圖,就能夠知道,優秀團隊與平庸團隊的不同,你的團隊中招了嗎?

應不應該辭職?一張圖幫你分析!

辭職嗎?不辭 辭職嗎?辭 你到底要怎樣?覺得所在公司有點雞肋?想要到外面看看機會?先別著急!看看這張圖,回答這些問題,它會總結出你的現狀,看看目前你的狀態是否真的適合說走就走。不管怎樣,辭職必須要考慮到位,謹慎,切勿一時衝動!

當你不是Boss眼中的紅人該怎麼辦?

人才管理專家Susan Heathfield認為,人們與自己老闆之間的關係可謂是工作中最重要的一環。但是,倘若你的老闆公開對他人表示偏愛,你和老闆之間的關係可就更具挑戰了。不過,就算你從來都不是老板眼中的紅人,你與老闆的關係仍然有許多辦法改進。

好老闆不能做的3件事

Boss是公司最貴的資源,假如一個企業年利潤1000萬,那也就是說Boss平均3萬一天。如果Boss整天做下屬的事,是不是有點太貴?所以,一個好老闆,應該要「看不到、聽不到、做不到」!